Beneficios de tu Cumbre Ejecutiva
Beneficios del Summit, Cumbre Ejecutiva
Organizacionalmente se nos evalúa por los resultados que alcanzamos y sostenemos, y para ello, todos debemos contar y ser parte de un equipo de trabajo orientado a las metas, un equipo leal y comprometido. Debemos ser líderes ejemplares e inspiradores que marquemos con nuestros pasos, huellas que otros van a seguir. Más allá de ser excelentes en nuestras especializaciones, los grandes líderes debemos, más que nunca, encontrar la forma de mantenernos conectados con nuestro equipo y ayudarlos a desarrollar su potencial al máximo para llegar a las metas que se renuevan año tras año.
Las reuniones directivas suelen realizarse en entornos off-site cautivadores que representan únicamente el marco referencial para el encuentro, cuyas instalaciones tienden a no ser utilizadas en su potencialidad. Reuniones que no dejan de ser espectantes y a veces tensas entre los directivos, tanto por los reportes o por las exigencias de nuevos indicadores a alcanzar para el siguiente período. Según hemos registrado a través de los años en nuestra gestión de acompañamiento a líderes y organizaciones, es que esos momentos que deben inspirar a los gestores responsables, que deben apalancar y comprometer hacia los resultados, no suelen ser muy estimulantes cuando se manejan con la rigurosidad de los números únicamente y tienden a ser un tanto tediosas y en algunos casos, aburridas por la monotonía.
Nuestra disruptiva propuesta es de gran valor para potenciar a los Líderes de tu organización, para forjar accountability: compromiso, proactividad y responsabilidad, abriendo espacios de escucha y aprendizaje, espacios creativos, estimulando planes de acción.
Adaptamos todo acorde a sus requerimientos
Adaptamos las jornadas y actividades sustentadas en metodologías ágiles y participativas aplicando actividades orientadas a los objetivos, con técnicas participativas que generan emociones, orientadas a la reflexión, concienciación, hacia el aprendizaje y el darnos cuenta de qué podemos hacer mejor, así como los recursos y acciones necesarias para lograrlo.
Estas actividades grupales son propicias en espacios indoor dentro de la formalidad de una sala de hotel 5 estrellas, en espacios outdoor - al aire libre - en entornos abiertos y menos formales como un Golf o Country Club, instalaciones en entornos de playa o montaña, en la sede que tengan en mente.
Nuestro aporte como Consultores en Desarrollo Organizacional lo canalizamos a través de varios recursos técnicos como charlas inspirativas, storytelling, juegos de estrategia, dinámicas grupales, talleres de cuerdas, Design Thinking, gamificación, análisis FODA, de brechas y oportunidades, talleres de ideación, de co-creación, World Café Workshops, Open Space Workshops y la generación de compromisos de acción, en jornadas únicas, jornadas full-day el primer día o el último cuando son 2 o más días, o acompañándoles en todas las jornadas alternando actividades con las presentaciones internas de resultados / proyecciones para el siguiente ejercicio, empoderando e inspirando a las nuevas metas.
Beneficios poderosos
- Evaluación integral y reconocimiento de logros | La cumbre permite hacer una revisión exhaustiva de los resultados y KPIs del año anterior. Este análisis ayuda a reconocer los logros, aprendiendo de los éxitos y desafíos para mejorar las estrategias futuras.
- Proyección estratégica | Durante la cumbre, los líderes tienen la oportunidad de mirar hacia el futuro, estableciendo objetivos claros y alineados para el próximo año. Este proceso de proyección no solo garantiza que todos los líderes estén en la misma página, sino que también permite que la organización se mantenga competitiva y relevante en su industria.
- Creación de sinergia | Uno de los beneficios más significativos de la cumbre es la oportunidad de fortalecer la sinergia entre los líderes. Al compartir espacios y experiencias, se fomenta un ambiente de colaboración y apoyo mutuo, vital para la resolución creativa de problemas y la innovación.
- Desarrollo de planes de acción concretos | La cumbre es el momento ideal para diseñar planes de acción detallados que orienten las operaciones del año próximo. Estos planes son esenciales para la ejecución efectiva de las estrategias y para garantizar que todos los departamentos trabajen cohesivamente hacia objetivos comunes.
- Fortalecimiento del accountability | La cumbre refuerza la responsabilidad de cada líder respecto a sus roles y contribuciones al éxito de la organización. Este enfoque en el accountability asegura un compromiso continuo con la excelencia y la integridad en la gestión.
- Renovación del compromiso y la motivación | Participar en una cumbre ejecutiva renueva el sentido de propósito y motivación entre los líderes. Al visualizar el impacto de su trabajo y alinear sus esfuerzos con la visión global de la empresa, cada líder se ve impulsado a superar sus propios límites.
La Cumbre Ejecutiva Anual organizada por Ernesto Yturralde Worldwide Inc. es mucho más que un evento corporativo; es una plataforma de transformación estratégica y personal que empodera a los líderes, alinea los objetivos y refuerza la cultura de excelencia en toda la organización. No solo prepara a la organización para enfrentar los desafíos del próximo año, sino que también asegura que cada líder esté completamente comprometido y capacitado para guiar a sus colaboradores hacia el éxito continuo.
